Côte d’Ivoire : Le gouvernement ivoirien recrute 158 handicapés!
Le gouvernement ivoirien prévoit l’insertion d’environ 158 handicapés au sein de la fonction publique pour l’année 2018.
Le porte-parole du gouvernement, Bruno Koné a porté la nouvelle auprès des médias ivoiriens à l’issue du conseil des ministres du mercredi 04 avril 2018.
« Cette mesure sera appliquée les jours à venir. Des instructions ont été données au ministre de tutelle pour la mise en exécution. Le gouvernement fait des recrutements en fonction de son portefeuille budgétaire. »
Des postes d’ingénieurs informaticiens, techniciens supérieurs, attachés de finance, attachés administratifs, adjoints administratifs, secrétaires, assistants de direction, assistants comptable sont des postes à pourvoir, a précisé le porte-parole du gouvernement.
En 2015, la Côte d’Ivoire avait embauché 300 personnes souffrant d’handicap physique dans la fonction publique, aujourd’hui ce nombre a été réduit de moitié.
L’objectif premier du gouvernement en 2015 visait un soutien à des personnes en faiblesse et discriminées négativement. Il s’agissait pour l’Etat ivoirien d’apporter la possibilité à ces personnes d’être vus différemment’.
Le recrutement dérogatoire des personnes en situation de handicap a été institué sous le régime de l’ex-président Henri Konan Bédié (1993-1999). Il avait été suspendu depuis quelques années.
Les personnes handicapées sont aussi talentueuses, compétentes que toute personne ayant toutes les facultés physiques.
Malheureusement elles vivent en marge de nos différentes sociétés et leur insertion dans le monde du travail en Afrique ou en occident constitue un véritable problème.
Que l’Etat de Côte d’Ivoire pense au bien être de ces personnes et à leur insertion est à féliciter, toutefois des solutions concrètes et durables doivent être trouvées pour ces milliers d’handicapés qui vivent dans nos sociétés.
Emeraude ASSAH
