Facebook est un réseau social incontournable de nos jours, mais de plus en plus, les employeurs s’en servent pour recruter ou encore surveiller leurs employés. Nous avons donc fait ressortir le Top 5 des choses à ne pas faire sur Facebook pour garder son emploi.
Poster des photos choquantes
Nombreuses sont ces personnes qui sur Facebook se plaisent à publier des images les montrant à demi-nues ou encore dans des positions très désobligeantes. C’est vrai que cela présente votre vie à vos amis de Facebook mais en même temps pour un recruteur, on peut vous voir en une personne trop irresponsable. Alors faites attention à vos photos.
Parler de vos opinions politiques
Généralement en Afrique, les opinions politiques sont sujet à discussion et à discorde. Si vous devez aborder des sujets relatifs à la politique, assurez-vous de ne pas être trop virulent(e) et impoli(e). Ce n’est pas aussi le lieu pour tenir des débats.
Avoir des comportements de misogyne ou trop féministe
Vous ne savez jamais qui visite votre profil ou bien qui voudrait vous embaucher. Si vous êtes misogyne ou à l’inverse féministe à l’excès, vous pouvez repousser des employeurs potentiels. De plus en plus, les entreprises place l’intégration des femmes et plus largement l’égalité des sexes au cœur de leur stratégie de développement. Alors attention à vos posts.
Les comportements racistes
Ce point est pareil que le point précédent. Il s’en faut d’un commentaire assez subjectif pour que des masses crient au scandale. Alors, restez loin des débats, injures ou remarques racistes.
Le langage vulgaire
Sur les réseaux sociaux, il arrive parfois qu »on devienne un peu nerveux à cause de beaucoup de choses. On peut parfois lancer un coup de gueule à propos d’une situation qui énerve. Vive la liberté d’expression oui mais il faut rester respectueux. Personne n’a envie d’engager quelqu’un qui a sa page pleine de propos vulgaires ou encore de publications relatives qu’au s*xe.
