Une nouvelle loi permet d\u00e9sormais aux employ\u00e9es de s’absenter une journ\u00e9e pendant leurs menstruations.\u00a0Cette journ\u00e9e appel\u00e9e \u201cjour des m\u00e8res\u201d cr\u00e9e la pol\u00e9mique parce que l\u2019opinion public trouve qu\u2019elle cat\u00e9gorise les femmes. En effet dans la loi, c’est le mot \u00ab\u00a0maman\u00a0\u00bb<\/strong> qui est utilis\u00e9 et non \u00ab\u00a0femme\u00a0\u00bb<\/strong> car cette d\u00e9cision est cens\u00e9e s\u2019adresser \u00e0 toutes les femmes actives.<\/p>\n En outre, elles pourront\u00a0pr\u00e9venir leur entreprise le jour m\u00eame de leur absence. De plus, tout patron qui refuserait d’accorder cette journ\u00e9e \u00e0 leurs employ\u00e9es se fera attaquer en justice. Plusieurs personnes pensent que cette loi est dans l’exag\u00e9ration totale car comme le stipule\u00a0Harrington Chibanda, directeur de la F\u00e9d\u00e9ration zambienne des employ\u00e9s: \u00ab\u00a0un cong\u00e9 de derni\u00e8re minute peut nuire \u00e0 l’organisation du travail et \u00e0 la productivit\u00e9. Vos sup\u00e9rieurs auront peut-\u00eatre des t\u00e2ches \u00e0 vous confier et si vous vous absentez subitement, c’est votre travail qui va en p\u00e2tir\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n Parmi les gens qui sont contre cette loi se trouve\u00a0Mutinta Musokotwane-Chikopela, c’est une m\u00e8re de 3 enfants exer\u00e7ant dans le marketing. Elle explique que cette loi pourrait entra\u00eener des d\u00e9rives. Elle souligne en disant qu’elle ne croit pas en cette loi et ne compte pas l’utiliser parce que les r\u00e8gles sont une chose naturelle chez la femme, tout comme la grossesse ou donner la vie. En effet elle pense que les femmes peuvent en profiter, surtout \u00e9tant donn\u00e9 qu’aucune preuve n’est demand\u00e9e.<\/p>\n Mais le ministre du travail, Joyce Nonde-Simukoko\u00a0a tenu a pr\u00e9cis\u00e9 que tout abus serait puni. Les femmes n’ont pas le droit de quitter leur ville de travail durant cette journ\u00e9e.Elles ne doivent pas aller chez le coiffeur ou faire du shopping. Cela serait un motif de licenciement. Elle continue en disant qu’une femme a \u00e9t\u00e9 vue en train de travailler dans une ferme apr\u00e8s avoir pris son cong\u00e9. Cette derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cette loi a \u00e9t\u00e9 prise en Zambie afin de permettre aux travailleuses de se reposer durant cette p\u00e9riode o\u00f9 les femmes ont souvent des sauts d\u2019humeur, des maux de ventre \u00e0 cause de leurs saignements. Une nouvelle loi permet d\u00e9sormais aux employ\u00e9es de s’absenter une journ\u00e9e pendant leurs menstruations.\u00a0Cette journ\u00e9e appel\u00e9e \u201cjour des m\u00e8res\u201d cr\u00e9e …<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":49143,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[15176,394,4090,3969,3508],"class_list":["post-49129","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-divers","tag-conge-menstruel","tag-femme","tag-loi","tag-travail","tag-zambie","post_format-post-format-image"],"yoast_head":"\nL’un des inconv\u00e9nients pour les chefs d’entreprises est que \u00a0toutes les femmes qui prendront une journ\u00e9e de cong\u00e9 ne seront pas dans l’obligation de pr\u00e9senter un justificatif m\u00e9dical.<\/h3>\n