D\u00e9bord\u00e9 par le nombre de patients depuis deux ans, un m\u00e9decin de la petite ville n\u00e9o-z\u00e9landaise de Tokoroa, dans la r\u00e9gion de Waikato, cherche d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment un m\u00e9decin-assistant. Fatigu\u00e9 de ne pas trouver un candidat, il a eu l’id\u00e9e de passer la plus all\u00e9chante des annonces : un salaire annuel de 400 000 dollars n\u00e9o-z\u00e9landais (pr\u00e8s de 240 000 euros), trois mois de cong\u00e9s pay\u00e9s et pas de travail en soir\u00e9e ni le week-end. Pourtant, quelques mois apr\u00e8s avoir pass\u00e9 cette offre de r\u00eave, aucun candidat n’est venu toquer \u00e0 la porte du docteur Alan Kenny.
\nAlors pourquoi, malgr\u00e9 un salaire deux fois plus \u00e9lev\u00e9 que le revenu moyen d’un m\u00e9decin dans ce pays, personne ne souhaite se rendre dans cette ville de 13 600 habitants ? Selon le Guardian, qui cite la vice-pr\u00e9sidente du r\u00e9seau des m\u00e9decins ruraux de Nouvelle-Z\u00e9lande, la plupart des rempla\u00e7ants sont des m\u00e9decins \u00e9trangers souhaitant rester sur une courte p\u00e9riode. Pour Linda Reynolds, la difficult\u00e9 \u00e0 trouver des rempla\u00e7ants dans ces zones recul\u00e9es est souvent li\u00e9e \u00e0 l’isolement, au manque d\u2019infrastructures scolaires ou sociales mais aussi \u00e0 un r\u00e9seau t\u00e9l\u00e9phonique plut\u00f4t mauvais.
\nLe m\u00e9decin de 61 ans, interview\u00e9 par le New Zealand Herald, crie son d\u00e9sarroi \u00e0 qui veut bien l’entendre :
\n\u00ab\u00a0Je peux vraiment leur offrir un incroyable salaire. L’activit\u00e9 de mon cabinet a explos\u00e9 l’an dernier et plus vous avez de patients plus vous avez de revenus. Mais j’en suis \u00e0 un point o\u00f9 \u00e7a fait trop \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.\u00a0\u00bb
\nContact\u00e9 par le Guardian depuis la m\u00e9diatisation de sa situation, M. Kenny dit \u00eatre aujourd’hui encore plus d\u00e9bord\u00e9, tant les candidatures affluent. En quelques jours, il affirme avoir re\u00e7u des centaines d’appels, de courriels ou de lettres venant du Br\u00e9sil, de Pologne, d’Inde, d’Afrique de Sud ou de France. Sauf que 99 % d’entre elles \u00e9taient de \u00ab\u00a0mauvaises\u00a0\u00bb candidatures, soit parce que les candidats ne parlaient pas anglais, soit parce qu’ils n’avaient pas de formation en m\u00e9decine.
\n\u201cLa ville a r\u00e9agi avec une grande hostilit\u00e9 \u00e0 ma situation en sachant combien un m\u00e9decin pouvait gagner (…) Je me sens vraiment stress\u00e9, mes patients ne sont pas contents et mon \u00e9quipe est sous pression\u00a0\u00bb, regrette-t-il. Toute cette histoire ne lui aura en tout cas pas redonn\u00e9 espoir : \u00ab\u00a0Si un candidat s\u00e9rieux \u00e9merge de cette horrible exp\u00e9rience, je serai vraiment surpris.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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