Google a licenci\u00e9 48 employ\u00e9s, dont 13 hauts cadres pour harc\u00e8lement sexuel au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, rapporte la BBC.<\/p>\n
Dans une lettre adress\u00e9e aux employ\u00e9s, Sundar Pichai, le directeur g\u00e9n\u00e9ral, a d\u00e9clar\u00e9 que le g\u00e9ant de la technologie avait adopt\u00e9 une ligne dure sur des comportements inappropri\u00e9s.<\/p>\n
Cette lettre faisait suite \u00e0 un rapport du New York Times selon lequel le cr\u00e9ateur du syst\u00e8me d\u2019exploitation mobile Android, Andy Rubin, avait re\u00e7u 90 millions de dollars d\u2019indemnit\u00e9s de d\u00e9part malgr\u00e9 des all\u00e9gations d\u2019harc\u00e8lement. Andy Rubin a quitt\u00e9 l’entreprise en 2014. Le m\u00eame journal rapporte qu\u2019au moment du d\u00e9part de M. Rubin, Google a sciemment cach\u00e9 le fait qu\u2019une employ\u00e9e l\u2019avait accus\u00e9 de comportement inappropri\u00e9.<\/p>\n
La lettre de M. Pichai pr\u00e9cise que l’histoire du New York Times est \u00ab\u00a0difficile \u00e0 comprendre \u00bb et que Google est \u00ab\u00a0tr\u00e8s s\u00e9rieux\u00a0\u00bb quant \u00e0 l’offre d’un \u00ab\u00a0lieu de travail s\u00fbr et inclusif.\u00a0\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous voulons vous assurer que nous examinons chaque plainte de harc\u00e8lement sexuel ou de conduite inappropri\u00e9e, que nous enqu\u00eatons et que nous prenons les mesures qui s’imposent\u00a0\u00bb, poursuit-il.<\/p>\n
Il a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que Google a ouvert en 2015 une ligne t\u00e9l\u00e9phonique permettant aux salari\u00e9s de d\u00e9noncer tout comportement inappropri\u00e9. De plus, le nouveau r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019entreprise impose aux hauts responsables de d\u00e9voiler toute relation intime avec les employ\u00e9s.<\/p>\n
Cr\u00e9dit photo\u00a0: radionz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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