{"id":117496,"date":"2018-05-28T14:05:47","date_gmt":"2018-05-28T14:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/afrikmag.com\/var\/www\/vhosts\/afrikmag.compublic_html\/?p=117496"},"modified":"2018-11-08T10:38:25","modified_gmt":"2018-11-08T10:38:25","slug":"daniele-sassou-nguesso-tout-est-a-changer-chez-la-femme-partout-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/afrikmag.com\/var\/www\/vhosts\/afrikmag.compublic_html\/daniele-sassou-nguesso-tout-est-a-changer-chez-la-femme-partout-interview\/","title":{"rendered":"Dani\u00e8le Sassou N&rsquo;guesso: \u00ab\u00a0Tout est \u00e0 changer chez la femme&#8230;partout\u00a0\u00bb (Interview)"},"content":{"rendered":"<p><b>Dani\u00e8le Sassou N&rsquo;guesso fait de l&rsquo;autonomisation de la femme son cheval de bataille. Cette jeune femme\u00a0m\u00e8ne depuis plusieurs ann\u00e9es de nombreuses actions pour am\u00e9liorer la situation de femme en Afrique.<\/b><\/p>\n<p><b>Fondatrice de la Fondation Sounga N&rsquo;ga, Dani\u00e8le Sassou N&rsquo;guesso se livre \u00e0 nous dans cette interview.<\/b><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<h4><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><strong>Qui est Dani\u00e8le Sassou N\u2019Guesso\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>Je suis une \u00e9pouse et m\u00e8re combl\u00e9e dans la vie priv\u00e9e et, \u00e0 la ville, je suis une entrepreneure sociale qui r\u00eave et agit pour la parit\u00e9 femme-homme. Pour ce faire, je porte un certain nombre d\u2019actions pour l\u2019autonomisation des femmes et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres \u00e0 travers la Fondation Sounga que je dirige depuis trois ans environ.<\/p>\n<h4><strong>Vous vous pr\u00e9sentez comme un d\u00e9fenseur de la cause f\u00e9minine, pourquoi\u00a0?<\/strong><\/h4>\n<p>Je ne me pr\u00e9sente pas simplement comme un d\u00e9fenseur de la cause f\u00e9minine. J\u2019agis comme tel. Je le fais au quotidien. J\u2019ai choisi de le faire parce que c\u2019est indispensable. Rien ne me pr\u00e9destinait \u00e0 embrasser un tel combat, ni ma formation d\u2019opticienne-luneti\u00e8re, ni mon parcours professionnel. Mais comme je le disais tout \u00e0 l\u2019heure, il est difficile de rester impassible devant des injustices qu\u2019on peut tenter, modestement, d\u2019att\u00e9nuer.\u00a0 Un tel engagement me permet aussi de donner un autre sens \u00e0 ma vie, par-del\u00e0 la qu\u00eate du bonheur \u00e9triqu\u00e9 de ma petite personne. A quoi sert une vie si on ne peut pas la mettre au service de personnes qui sont dans le besoin\u00a0? Le vrai succ\u00e8s ne se trouve-t-il pas dans l\u2019aide que l\u2019on peut apporter \u00e0 autrui pour qu\u2019elle ou il se r\u00e9alise et r\u00e9ussisse \u00e9galement\u00a0? En tout cas c\u2019est ma conviction.<\/p>\n<h4><strong>Que voulez-vous changer dans la condition de la femme\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>La condition de la femme est un vaste chantier. Tout est \u00e0 changer, absolument tout aussi bien en Afrique qu\u2019ailleurs dans le monde. Le changement le plus efficace c\u2019est d\u2019accorder la parit\u00e9 femme-homme dans tous les domaines de l\u2019activit\u00e9 sociale\u00a0; du berceau \u00e0 la vie adulte. Il n\u2019y a qu\u2019ainsi que toutes les injustices subies par les femmes peuvent \u00eatre r\u00e9sorb\u00e9es. Tr\u00e8s concr\u00e8tement, d\u00e8s le bas \u00e2ge, l\u2019\u00e9ducation scolaire des gar\u00e7ons est pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e \u00e0 celle des filles. Celles d\u2019entre elles qui ne sortent pas pr\u00e9matur\u00e9ment du syst\u00e8me scolaire ont, contre toute attente, peu de chance d\u2019acc\u00e9der \u00e0 un emploi ou \u00e0 des fonctions correspondant \u00e0 leur niveau de formation contrairement aux gar\u00e7ons. Les femmes form\u00e9es ou non doivent d\u00e8s lors soit d\u00e9pendre des hommes pour vivre. Qu\u2019elles aient une activit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ratrice de revenus ou pas, elles sont souvent spoli\u00e9es de des biens accumul\u00e9s au moment du d\u00e9c\u00e8s de leur \u00e9poux. Cette situation parait normale parce qu\u2019elle existe depuis toujours mais \u00e7a ne doit pas \u00eatre ainsi et on peut y rem\u00e9dier gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre la femme et l\u2019homme. De nombreux pays africains se sont d\u00e9j\u00e0 dot\u00e9s du corpus juridique permettant d\u2019encadrer cette \u00e9galit\u00e9. Il ne reste plus qu\u2019\u00e0 appliquer ces lois et r\u00e8glements pour que cela se traduise dans la vie quotidienne.<\/p>\n<h4><strong>Cette condition peut-elle changer?<\/strong><\/h4>\n<p>La condition de la\u00a0 femme peut non seulement changer mais elle doit absolument changer notamment dans nos pays africains. Leur apport est indispensable pour atteindre une certaine croissance. En effet, selon le Mckinsey Global Institute, la parit\u00e9 femme-homme entra\u00eenerait 12% de gain de PIB suppl\u00e9mentaire en Afrique sub-saharienne. L\u2019hypoth\u00e8se d\u2019un tel gain rend la parit\u00e9 absolument n\u00e9cessaire pour le d\u00e9veloppement de nos pays, par-del\u00e0 les prescriptions de l\u2019agenda 2030 de l\u2019ONU qui fixe le cadre pour que nous parvenions \u00e0 un d\u00e9veloppement inclusif.<\/p>\n<h4><strong>Pensez-vous que votre message est entendu\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>Il y a des signes qui montrent que les autorit\u00e9s ne sont pas sourdes \u00e0 nos revendications. Nous sommes r\u00e9guli\u00e8rement re\u00e7us par les d\u00e9cideurs publics ou les \u00e9lus du Parlement. Ce dialogue r\u00e9gulier est le signe que nous sommes \u00e9cout\u00e9s. Nous avons \u00e9galement des discussions r\u00e9guli\u00e8res avec le secteur priv\u00e9 notamment les responsables des chambres de commerce de Brazzaville et de Pointe-Noire qui appuient nos actions en direction des entreprises congolaises. On sent \u00e9galement un l\u00e9ger fr\u00e9missement dans le paysage politique congolais avec une augmentation du nombre de femmes ministres qui est d\u00e9sormais de 8 sur 36 ministres, 14 s\u00e9natrices sur 72 membres du S\u00e9nat et 17 d\u00e9put\u00e9es sur les 151 que compte l\u2019Assembl\u00e9e Nationale. Mais il est important de noter que ces chiffres sont le r\u00e9sultat de l\u2019action conjugu\u00e9e de toutes les parties prenantes\u00a0 (ONG, secteur priv\u00e9 et gouvernement) et non seulement celle de la Fondation Sounga.<\/p>\n<h4><strong>Vous avez re\u00e7u le Prix des B\u00e2tisseurs de l\u2019Economie Africaine (BEA) il y a peu, comment avez-vous \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9e\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>Le prix des B\u00e2tisseurs de l\u2019Economie Africaine que j\u2019ai re\u00e7u m\u2019a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9 par un jury qui est mieux plac\u00e9 que moi pour vous dire pourquoi j\u2019ai \u00e9t\u00e9 choisie. Je suppose que les actions\u00a0 en faveur de l\u2019entreprenariat f\u00e9minin que je conduis via l\u2019incubateur f\u00e9minin <em>Sounga Nga<\/em> y ont fortement contribu\u00e9. Cet incubateur est en effet un des projets de la Fondation SOUNGA. Nous y accueillons chaque ann\u00e9e des femmes cons\u00e9cutivement s\u00e9lectionn\u00e9es par les internautes et par un jury d\u2019experts. Elles y sont form\u00e9es \u00e0 l\u2019entreprenariat durant 6 semaines et nous leur apportons un cr\u00e9dit d\u2019amor\u00e7age gr\u00e2ce \u00e0 nos partenaires financiers afin qu\u2019elles puissent lancer leur entreprise.<\/p>\n<h4><strong>Que signifie cette distinction\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>Cette distinction est une reconnaissance des efforts engag\u00e9s pour changer le sort de la femme congolaise et partant, africaine. Une telle reconnaissance est aussi un encouragement \u00e0 aller de l\u2019avant. Un prix se m\u00e9rite \u00e0 deux moments\u00a0: avant de le recevoir il faut convaincre un jury, souvent anonyme, de la valeur ajout\u00e9e des actions que l\u2019on conduit, d\u2019une part. D\u2019autre part, apr\u00e8s l\u2019avoir re\u00e7u, on doit prouver que l\u2019on m\u00e9rite ce prix \u00e0 un jury plus s\u00e9v\u00e8re, le grand public d\u2019o\u00f9 la pression suppl\u00e9mentaire pour toujours \u00eatre \u00e0 la hauteur d\u2019une telle distinction.<\/p>\n<h4><strong>Parlons de la fondation Sounga <\/strong><\/h4>\n<p>La Fondation Sounga est une association cr\u00e9\u00e9e en 2015 pour favoriser l\u2019autonomisation de la femme et la lutte pour la parit\u00e9 de genre.<\/p>\n<h4><strong>Comment vous est venue l\u2019id\u00e9e de sa cr\u00e9ation\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>L\u2019envie de cr\u00e9er une \u00a0 association de lutte pour les droits des femmes est n\u00e9e des injustices que j\u2019ai pu observer dans le quotidien des femmes. En effet, aussi bien dans la vie priv\u00e9e que dans la vie publique, dans les zones rurales ou dans les zones urbaines, les femmes subissent toutes sortes d\u2019injustices simplement parce qu\u2019elles sont des femmes. Dans les familles, elles sont souvent soumises \u00e0 des rites de veuvage violents et humiliants au terme desquels elles sont souvent d\u00e9pouill\u00e9es du patrimoine pourtant accumul\u00e9 avec leurs \u00e9poux. Dans le milieu professionnel par exemple, elles sont confin\u00e9es dans des r\u00f4les subalternes m\u00eame lorsqu\u2019elles sont aussi \u2013voire plus-qualifi\u00e9es que leurs coll\u00e8gues hommes. Il est difficile de rester indiff\u00e9rente devant d\u2019aussi nombreuses injustices notamment quand on est un humain <em>a fortiori<\/em> une femme. Participer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la condition de la femme congolaise est ce qui m\u2019anime. Telle est \u00e9galement la vocation de la Fondation SOUNGA.<\/p>\n<h4><strong>A ce jour, Quelles actions concr\u00e8tes avez-vous pos\u00e9es ? <\/strong><\/h4>\n<p>La Fondation SOUNGA a mis sur pied quatre projets majeurs. Le premier concerne l\u2019incubateur f\u00e9minin <strong>Sounga Nga<\/strong> qui vise \u00e0 favoriser l\u2019autonomisation des femmes via l\u2019entreprenariat. Nous en avons parl\u00e9 ci-dessus. Le second est le <strong>Focus group Sounga<\/strong> qui a lieu chaque ann\u00e9e en vue d\u2019identifier la perception du r\u00f4le de la femme dans la soci\u00e9t\u00e9 congolaise. Le troisi\u00e8me est le <strong>Label Genre Sounga.<\/strong> Ce projet consiste \u00e0 magnifier les entreprises qui int\u00e8grent le plus les femmes \u00e0 travers un classement. L\u2019objectif est de favoriser l\u2019employabilit\u00e9 des femmes et la parit\u00e9 professionnelle au Congo. Enfin, nous avons des actions de lobbying \u00e0 travers des tribunes, des argumentaires ou des sessions de travail avec les d\u00e9cideurs publics afin d\u2019am\u00e9liorer la situation de la femme congolaise.<\/p>\n<p><img  title=\"\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-117516 aligncenter\" src=\"https:\/\/afrikmag.com\/var\/www\/vhosts\/afrikmag.compublic_html\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2-300x200.jpg\"  alt=\"Dani\u00e8le Sassou N&#039;guesso: &quot;Tout est \u00e0 changer chez la femme...partout&quot; (Interview)\"  width=\"696\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/www.afrikmag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.afrikmag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.afrikmag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.afrikmag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2-1320x880.jpg 1320w, https:\/\/www.afrikmag.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/2.jpg 1386w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<h4><strong>D\u2019o\u00f9 vous viennent les financements\u00a0? <\/strong><\/h4>\n<p>La Fondation SOUNGA vit des cotisations de ses membres,\u00a0 des dons de bienfaiteurs et surtout du soutien permanent de ses partenaires. En d\u00e9pit des efforts de toutes ces entit\u00e9s, nous avons toujours beaucoup de mal \u00e0 boucler notre budget. C\u2019est la raison pour laquelle j\u2019invite les personnes qui le souhaitent \u00e0 nous donner un coup de main en se manifestant via notre site <a href=\"http:\/\/www.fondationsounga.org\">www.fondationsounga.org<\/a>. Ce coup de main peut rev\u00eatir la forme d\u2019un m\u00e9c\u00e9nat financier ou d\u2019un m\u00e9c\u00e9nat technique. Aucune \u00e9nergie n\u2019est de trop en mati\u00e8re de lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 femme-homme<\/p>\n<h4>Votre id\u00e9e de entrepreneuriat\u00a0f\u00e9minin<\/h4>\n<p>L\u2019entreprenariat f\u00e9minin est le moyen par lequel on peut r\u00e9sorber plusieurs probl\u00e8mes. Il permet de favoriser l\u2019emploi des femmes qui n\u2019ont pas pu trouver un emploi faute de qualification suffisante pour \u00eatre sortie pr\u00e9cocement du syst\u00e8me scolaire. Un tel entrepreneuriat est aussi un gage pour l\u2019autonomisation des femmes car, avec une activit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ratrice de revenus, les femmes sont moins expos\u00e9es aux contraintes inh\u00e9rentes \u00e0 la d\u00e9pendance vis-\u00e0-vis d\u2019un homme par exemple. Cette autonomisation de la femme a aussi des effets sur la famille car comme le montre un rapport de la Banque Africaine de D\u00e9veloppement, les femmes consacrent l\u2019essentiel de leurs revenus aux d\u00e9penses de sant\u00e9 et d\u2019\u00e9ducation des enfants.<\/p>\n<h4><strong>Votre plus grand r\u00eave<\/strong><\/h4>\n<p>Mon plus grand r\u00eave c\u2019est l\u2019av\u00e8nement d\u2019une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 femme-homme partout dans le monde.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dani\u00e8le Sassou Nguesso posant avec son prix des B\u00e2tisseurs de l\u2019Economie Africaine, mai 2018<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dani\u00e8le Sassou N&rsquo;guesso fait de l&rsquo;autonomisation de la femme son cheval de bataille. Cette jeune femme\u00a0m\u00e8ne depuis plusieurs ann\u00e9es de nombreuses actions pour am\u00e9liorer la situation de femme en Afrique. 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