Il se fait licencier parce qu’il pétait trop sur son lieu de travail

Une histoire assez surprenante. Richard Clem agé de 70 ans aura desormais du mal à se mettre à l’aise.

Contrôleur de Gestion à la Case Pork Roll Company, une entreprise située à Trenton, dans l’Etat du New Jersey, Richard Clem s’est vu viré de son poste qu’il occupait depuis seulement février 2014.

La cause du licenciement du Contrôleur de Gestion, anciennement obèse est ses flatulences trop nombreuses et malodorantes.

En effet Richard Clem émettait fréquemment des pets qui sentaient trop mauvais et gênaient les autres employés ainsi que les clients de la société. Du moins c’est ce qu’affirme son employeur…

Sa femme également employée dans la société a déposé une plainte à l’encontre de leur ancien employeur…

Richard pétait régulièrement et cela est causé  aux contre-effets d’une importante perte de poids. Il faut dire que M. Clem est passé d’un poids d’environ 190 kg à 130 kg, après un bypass gastrique. L’opération lui a provoqué d’importants problèmes gastriques allant de fortes diarrhées incontrôlables à de nombreux pets malodorants…

Son épouse et leur avocat justifient leur plainte en expliquant que ce licenciement viole la loi duAmericans with Disabilities Act, sensée protéger les personnes handicapées des discriminations subies à cause de leurs invalidités.

Ils espèrent obtenir des compensations.

Voilà vous êtes prévenu péter à outrance peut vous coûter votre emploi.