Microsoft a engagé un cabinet d’avocats pour examiner la manière dont la société a traité les allégations de harcèlement s3xuel contre certains de ses cadres supérieurs, y compris le fondateur Bill Gates.
Selon Mail Online, l’enquête sera menée par le cabinet Arent Fox LLP, basé à Washington, que le conseil d’administration a choisi parce qu’il a de l’expérience dans le traitement des allégations de harcèlement s3xuel.
Une fois les conclusions du cabinet d’avocats rendues publiques, Microsoft publiera un rapport détaillant ses enquêtes sur le harcèlement s3xuel et les éventuelles mesures prises à la suite de celles-ci.
La société a été frappée par des allégations de harcèlement s3xuel contre Bill Gates remontant à 2000. En 2020, il s’est retiré de la société à la suite d’une enquête sur l’une de ses relations avec une ancienne employée et, le 3 mai 2021, il a annoncé son divorce d’avec son épouse de longue date, Melinda French Gates.
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Quelques semaines plus tard, le New York Times a publié un article expliquant comment Gates a harcelé s3xuellement plusieurs de ses employés et est resté un ami fidèle du pédophile Jeffrey Epstein.
« Notre culture reste notre priorité numéro un et l’ensemble du conseil d’administration est conscient de l’importance cruciale d’un environnement sûr et inclusif pour tous les employés de Microsoft », a déclaré Satya Nadella, président de Microsoft, dans un communiqué.
« Nous nous engageons non seulement à examiner le rapport, mais aussi à tirer les leçons de cette évaluation afin de continuer à améliorer les expériences de nos employés. Je considère cet examen complet comme une occasion de continuer à nous améliorer », a-t-elle poursuivi.
La décision d’engager un cabinet indépendant pour examiner les enquêtes de l’entreprise intervient après que des actionnaires activistes ont exigé une plus grande divulgation de la façon dont l’entreprise gère les problèmes de harcèlement s3xuel.
Une résolution demandant une plus grande transparence a été adoptée en novembre avec le soutien de près de 78 % des actionnaires en novembre, selon le New York Times.
Dans le cadre de l’examen, Arent Fox devrait soumettre ses conclusions à la direction et aux membres du conseil d’administration de Microsoft, accompagnées de recommandations sur la manière d’améliorer la politique de l’entreprise.
L’entreprise devrait ensuite partager un résumé des conclusions avec le public au printemps, ce qui conduirait à la publication du rapport de transparence de Microsoft détaillant l’efficacité des politiques de l’entreprise sur le lieu de travail en matière de harcèlement s3xuel.
Crédit photo : cnn
